I dipendenti della TenarisDalmine riceveranno un premio di redditività aziendale (Pra) straordinario, che va da oltre 9 mila euro nel “peggiore” dei casi a un massimo di 13.482 euro nel migliore. Questa somma, distribuita ai 2.200 lavoratori degli stabilimenti italiani dell’azienda, rappresenta un record e sarà corrisposta con la busta paga di maggio.
Tenaris Dalmine: premio record per i dipendenti
Il Pra, erogato annualmente dal 1998, rappresenta una quota della ricchezza generata dall’azienda e viene distribuito in proporzione al risultato economico. I dipendenti, a seconda del livello di inquadramento, riceveranno importi differenziati. Quest’anno, la seconda tranche del premio è stata comunicata, portando maggiori benefici ai dipendenti di livello più alto. Questo premio, parte di un sistema premiale più ampio, è frutto di contrattazioni sindacali e offre anche la possibilità di convertire una parte in welfare, con un contributo aggiuntivo aziendale del 10%. I dipendenti possono utilizzare il proprio conto welfare per una varietà di servizi e spese.
Paolo Benzi, senior director risorse umane di TenarisDalmine, ha sottolineato il contributo essenziale dei dipendenti ai brillanti risultati aziendali e si è detto soddisfatto di poter condividere tali risultati con l’intera popolazione aziendale. Anche i sindacati esprimono soddisfazione per il premio record, attribuendo i successi aziendali all’impegno costante dei lavoratori e alle efficienti relazioni sindacali. Secondo loro, l’incremento dei premi è stato reso possibile anche grazie al rinnovo dell’integrativo e alla revisione del Pdr, accordi che hanno portato vantaggi economici significativi per i dipendenti della Dalmine.
