“Lavoro in Uniacque perché…”: la campagna sull’attrattività lavorativa

Dal 28 novembre in tutta la provincia di Bergamo la nuova campagna di Uniacque dà voce ai dipendenti, tra crescita professionale, welfare e senso di appartenenza. L’iniziativa accompagna la prima partecipazione dell’azienda al Career Day dell’Università di Bergamo

I volti della campagna: quattro storie, un’unica azienda

È online dal 28 novembre 2025 la nuova campagna “Lavoro in Uniacque perché…”, dedicata all’employer branding e alla valorizzazione delle persone all’interno dell’azienda. Protagonisti sono quattro dipendenti provenienti da altrettante aree operative, che raccontano in prima persona il significato del loro lavoro quotidiano e ciò che rende speciale l’esperienza in Uniacque.

  • Mattia Facchinetti, Responsabile Telecontrollo – Energy Manager

  • Roberto Balduzzi, Responsabile Gestione Claim

  • Valentina Finazzi, Coordinatrice Acque Potabili

  • Lucia Spada, Specialista di Laboratorio Chimico

Attraverso i loro racconti emergono valori chiave come la crescita professionale, il welfare, la flessibilità, l’ascolto e il senso di appartenenza.

Una campagna per raccontare l’azienda dall’interno

«Questa campagna nasce dalla volontà di raccontare l’azienda attraverso le persone che la vivono ogni giorno – spiega Elisabetta Dalto, Responsabile Comunicazione Uniacque –. Abbiamo chiesto ad alcuni colleghi di mettersi in gioco e di diventare i protagonisti della nostra comunicazione, perché nessuno meglio di loro può spiegare cosa significhi lavorare in Uniacque. Questa campagna è il primo tassello di un percorso più articolato che vuole valorizzare le competenze interne e avvicinare ad Uniacque chi oggi si affaccia al mondo del lavoro, mostrando la solidità di un’azienda inclusiva e capace di offrire reali opportunità di crescita».

La campagna è diffusa su stampa locale, web, social, sito aziendale e mezzi mobili. Ogni materiale presenta un QR code che rimanda alla pagina dedicata, con interviste e approfondimenti:
🔗 www.uniacque.bg.it/lavoro-in-uniacque-perche

Prima volta al Career Day dell’Università di Bergamo

L’iniziativa si affianca alla prima partecipazione di Uniacque al Career Day dell’Università degli Studi di Bergamo, che si svolge venerdì 28 e sabato 29 novembre alla Fiera di Bergamo.

Allo stand Uniacque studenti, laureandi e neolaureati potranno scoprire:

  • Le posizioni professionali attualmente aperte

  • Il modello di lavoro aziendale

  • I valori che guidano Uniacque

Oltre al team Risorse Umane e Comunicazione, saranno presenti anche dipendenti testimoni diretti della vita in azienda, insieme al Presidente Luca Serughetti e all’Amministratore Delegato Pierangelo Bertocchi.

Opportunità di carriera: ecco le figure più ricercate

Uniacque è attualmente alla ricerca di professionalità tecniche, specialisti di laboratorio, ingegneri, operatori di rete e profili amministrativi.

Tutte le opportunità attive sono consultabili nella sezione dedicata:
🔗 Bandi aperti – Uniacque

Un modello aziendale solido, attento al benessere delle persone

La campagna fa parte di un progetto ampio dedicato all’attrattività del lavoro in azienda, che Uniacque persegue da tempo attraverso:

  • Premi di risultato aziendali

  • Convenzioni attive

  • Percorsi formativi continuativi

  • Flessibilità organizzativa

  • Politiche di conciliazione vita-lavoro

Un sistema che definisce un ambiente di lavoro solido e inclusivo, orientato al benessere, alla motivazione e alla crescita delle persone.

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