Coniugare studio e lavoro non è mai facile, ma in provincia di Bergamo cinque ragazzi ci sono riusciti con successo, ottenendo una borsa di studio nell’ambito del programma “Archways to Opportunity” promosso da McDonald’s. I premiati sono Andrea Testa, Sara Brizzolari, Davide Mazzola, Giulia Bernini e Martina Cristiano, tutti tra i 20 e i 25 anni, studenti universitari e dipendenti di uno dei sette ristoranti McDonald’s presenti nella Bergamasca.
Il programma e l’obiettivo
Come spiega Fabio Bianchini, licenziatario McDonald’s per la provincia, il programma “Archways to Opportunity” è nato per incentivare la formazione e la crescita professionale dei dipendenti. «L’iniziativa – sottolinea Bianchini – prevede l’assegnazione di borse di studio da 2.000 euro ciascuna. In cinque anni, dal 2020 a oggi, ne abbiamo erogate 500 in tutta Italia per un valore complessivo di 200mila euro. In Bergamasca, quest’anno, sono stati premiati cinque giovani meritevoli, selezionati in base alla media degli esami universitari».
I premiati della Bergamasca
I cinque studenti lavoratori hanno saputo dimostrare determinazione e capacità organizzative, conciliando con successo il lavoro nei ristoranti McDonald’s di Bergamo, Curno, Dalmine, Stezzano e Carvico con gli impegni universitari. Il supporto offerto dal programma permette di alleviare le spese per gli studi, incentivando i ragazzi a raggiungere alti rendimenti accademici senza rinunciare a un’esperienza lavorativa importante per il loro percorso di crescita.
Un investimento per il futuro
Il programma “Archways to Opportunity” rappresenta un importante investimento sui giovani, favorendo non solo la loro formazione ma anche lo sviluppo delle competenze necessarie per affrontare con successo il mondo del lavoro. I 2.000 euro assegnati con ciascuna borsa di studio si rivelano un aiuto concreto, testimoniando l’impegno di McDonald’s nel sostenere i propri dipendenti.
«Noi segnaliamo l’esistenza della borsa – conclude Bianchini – ma il merito è tutto dei ragazzi, che si distinguono per l’impegno e l’eccellenza negli studi.»
Una sinergia tra lavoro e studio
Grazie a questa iniziativa, McDonald’s dimostra come sia possibile creare un equilibrio virtuoso tra studio e lavoro, offrendo ai giovani dipendenti opportunità concrete per costruire il proprio futuro professionale.
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