Scatta la fase due del progetto di ricerca “Skill Alliance – L’apprendistato di alta formazione per il conseguimento del
diploma ITS“, volto ad esplorare le connessioni virtuose esistenti tra gli Istituti Tecnologici Superiori (ITS Academy) e l’apprendistato di alta formazione. Progetto condotto da Fondazione Adapt e Intesa Sanpaolo.
Il 30 gennaio, alle ore 16:30, nella sede di Intesa Sanpaolo di Bergamo in viale Roma, saranno presentati i primi quattro casi studio, che hanno visto il coinvolgimento di altrettanti ITS di Lombardia, Emilia Romagna, Veneto e Piemonte.
Con questa seconda fase della ricerca si intende proseguire il lavoro iniziato nella fase uno, che aveva previsto una mappatura della diffusione dell’apprendistato negli ITS a livello nazionale e offerto a tutti gli operatori di prossimità una serie di indicazione partiche e operative per attivare percorsi ITS in apprendistato.
Ora l’obiettivo – spiegano Fondazione Adapt e Intesa Sanpaolo – è di passare dalla dimensione nazionale a quella territoriale, mappando buone pratiche utili per comprendere come, concretamente, è possibile sviluppare collaborazioni virtuose tra ITS e imprese, anche grazie al ricorso al contratto di apprendistato. Con una finalità duplice: dare opportunità di occupazione qualificata ai giovani e consentire alle imprese di reperire il personale che serve loro.
Risultati che, dopo i primi 12 mesi, sembra si stiano raggiungendo: i tassi di placement dei percorsi approfonditi in alcuni casi arrivano a superare il 90%. In Lombardia il risultato si attesta poco al di sotto dell’89%.
