Un progetto che mette al centro inclusione e crescita personale
La bellezza come occasione concreta di relazione, partecipazione e autonomia. È questo il principio alla base di “Bellezza in tutte le sue forme”, il progetto di social responsibility promosso da Alfaparf Milano che dal 2015 sostiene percorsi di inclusione sociale e crescita personale attraverso attività formative e laboratoriali legate al mondo della cura di sé e dell’haircare.
L’iniziativa nasce con l’obiettivo di valorizzare capacità, relazioni e autonomia dei partecipanti grazie a un’esperienza costruita sulle esigenze specifiche di ciascun ragazzo e ragazza coinvolti. Le attività vengono infatti sviluppate in piccoli gruppi e comprendono momenti dedicati alla manualità, alla cura della persona e alla relazione con gli altri.
La consegna degli attestati nella sede di Osio Sotto
Il 25 maggio, nella sede di Osio Sotto in provincia di Bergamo, si è svolto il momento conclusivo dell’edizione 2026 del progetto con la consegna degli attestati di partecipazione ai giovani che hanno preso parte al percorso formativo.
La giornata è stata dedicata alla condivisione delle esperienze maturate durante il progetto e dei traguardi raggiunti insieme nel corso delle attività svolte.
L’edizione 2026, realizzata in collaborazione con ABF – Azienda Bergamasca Formazione di Bergamo e AIPD Bergamo – Associazione Italiana Persone Down, ha coinvolto 10 giovani impegnati in un percorso nel settore dell’haircare studiato per favorire autonomia, relazione e valorizzazione delle capacità individuali.
Il programma si è sviluppato nell’arco di 14 settimane attraverso lezioni, laboratori ed esperienze condivise insieme a trainer, educatori e collaboratori aziendali.
Un percorso nato in Brasile e cresciuto anche in Italia
Il progetto nasce in Brasile nel 2013 con il nome “Beleza em todas suas formas”, grazie alla collaborazione con l’ONG Instituto Meta Social.
Due anni più tardi l’iniziativa è stata introdotta anche in Italia, dove nel tempo si è sviluppata attraverso la collaborazione con diverse realtà del territorio, tra cui AIPD Bergamo, AGPD Milano e La Bussola Dalmine.
Nel corso degli anni “Bellezza in tutte le sue forme” ha coinvolto giovani con percorsi differenti, dai ragazzi con disabilità agli studenti con Piano Didattico Personalizzato, proponendo attività formative modellate sulle esigenze e sulle potenzialità dei singoli partecipanti.
L’iniziativa ha inoltre ampliato la propria presenza a livello internazionale coinvolgendo anche Paesi come Spagna, Portogallo e Irlanda, diventando una delle esperienze più rappresentative dell’impegno di Alfaparf Milano sui temi dell’inclusione sociale e della valorizzazione della persona.
Il coinvolgimento volontario dei dipendenti Alfaparf Milano
Uno degli aspetti distintivi del progetto è il coinvolgimento diretto e volontario dei dipendenti di Alfaparf Milano, che ogni anno mettono a disposizione tempo, competenze ed esperienza per la realizzazione delle attività.
Collaboratori aziendali, educatori e associazioni partecipano infatti attivamente all’organizzazione del percorso, contribuendo alla costruzione di un’esperienza condivisa capace di mettere al centro la persona e le sue possibilità di espressione e relazione.
Le parole di Daniele Zappella
“Bellezza in tutte le sue forme è un progetto che negli anni ha assunto un valore molto profondo per tutte le persone coinvolte”, commenta Daniele Zappella, responsabile del progetto per Alfaparf Milano.
“Ogni edizione ci ricorda quanto relazione, ascolto e partecipazione possano diventare strumenti concreti di crescita reciproca. Non si tratta soltanto di un percorso formativo, ma di un’esperienza costruita insieme, in grado di valorizzare le capacità di ciascun ragazzo e accompagnarlo in un percorso di crescita fatto di consapevolezza, fiducia nelle proprie capacità e piccoli traguardi di autonomia. Il coinvolgimento diretto e volontario dei dipendenti di Alfaparf Milano rende questo progetto ancora più significativo, perché nasce da una partecipazione autentica e condivisa. Il fatto che l’iniziativa continui a crescere, coinvolgendo negli anni nuove realtà, nuovi volontari e nuovi ragazzi, conferma il valore umano e sociale di un percorso che sentiamo parte integrante della cultura aziendale di Alfaparf Milano. Guardiamo alle prossime edizioni con l’obiettivo di consolidare ulteriormente questo progetto, continuando a creare occasioni concrete di inclusione e crescita”.
Oltre 200 persone coinvolte a livello internazionale
Ad oggi sono oltre 50 i partecipanti che in Italia hanno ricevuto un attestato nell’ambito dell’iniziativa, mentre a livello internazionale il numero supera le 200 persone coinvolte.
Il progetto proseguirà anche nel 2027 con una nuova edizione in partenza a gennaio, confermando l’impegno di Alfaparf Milano nella promozione di percorsi dedicati all’inclusione e alla crescita personale.
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