Giovani e lavoro a Bergamo: stipendi bassi e precarietà bloccano i progetti di vita

In provincia di Bergamo, il mondo del lavoro presenta sfide significative per i giovani sotto i 30 anni. Secondo i dati Inps del 2023, quasi il 37% degli under 30 non ha un contratto a tempo indeterminato. La retribuzione media annua si attesta a soli 16.691 euro lordi, corrispondenti a circa 1.300 euro lordi al mese su 13 mensilità.

Le difficoltà economiche diventano ancora più evidenti se si considera il costo della vita: in città, un bilocale in affitto può costare fino a 700 euro al mese, mentre i prezzi delle case continuano a salire, rendendo l’indipendenza economica un obiettivo sempre più lontano per molti giovani.

Disparità tra fasce d’età e settori

La situazione è particolarmente critica per i lavoratori più giovani, quelli fino ai 24 anni. In questa fascia d’età, solo il 55,4% dei lavoratori ha un contratto stabile, e la retribuzione media annua non supera i 13.000 euro lordi. Questo segmento è caratterizzato da lavori part-time e saltuari, spesso utilizzati per sostenere gli studi universitari o come prima esperienza professionale.

Tra i 25 e i 29 anni, la situazione migliora leggermente: il 72,4% dei lavoratori ha un contratto a tempo indeterminato, e lo stipendio medio annuo sale a 21.300 euro lordi. Tuttavia, complessivamente, il precariato rimane una realtà diffusa e rallenta il passaggio all’autonomia.

Nel settore privato, la stabilità contrattuale tende ad arrivare prima, ma gli stipendi sono generalmente più bassi rispetto al pubblico, dove il precariato può durare più a lungo. Nonostante ciò, le retribuzioni nel pubblico impiego sono mediamente più elevate.

Un percorso di indipendenza sempre più lungo

I sindacati sottolineano come il tempo tra la fine degli studi e l’approdo alla stabilità contrattuale si sia allungato negli ultimi anni. Questo ritardo non solo limita l’indipendenza economica, ma rende più difficile costruire una vita autonoma, pianificare una famiglia o acquistare una casa. La mancanza di stabilità contrattuale e i bassi salari rappresentano ostacoli significativi per i giovani che cercano di affermarsi nel mondo del lavoro.

Effetti su demografia e società

La precarietà lavorativa ha conseguenze che si estendono oltre la sfera economica. I sindacati evidenziano come molti giovani italiani scelgano di trasferirsi all’estero per cercare migliori opportunità lavorative, aggravando così la crisi demografica e riducendo la forza lavoro qualificata disponibile nel Paese. Per affrontare questa sfida, sottolineano l’importanza di politiche che favoriscano il rientro e l’integrazione di giovani lavoratori, sia italiani che stranieri.

Proposte per il futuro

I sindacati ritengono essenziale intervenire con politiche strutturali che migliorino le prospettive dei giovani lavoratori. Tra le proposte avanzate, quelle di seguito sono ritenute priorità.

• Incentivi per contratti a tempo indeterminato e maggiore utilizzo dell’apprendistato, un modello che combina formazione e stabilità contrattuale.
• Integrazione tra istruzione e lavoro, con percorsi formativi che facilitino l’ingresso nel mondo professionale.
• Politiche abitative strutturali, per affrontare il problema del caro-affitti e favorire l’accesso alla proprietà immobiliare.
• Misure per contrastare il lavoro povero, incluse iniziative contro le false partite IVA e lo sfruttamento lavorativo.

Un altro tema rilevante è quello delle politiche abitative: i sindacati evidenziano come bonus e incentivi temporanei siano insufficienti per risolvere il problema, suggerendo l’istituzione di osservatori locali per monitorare il mercato immobiliare e proporre soluzioni concrete.

La stabilità arriva dopo i 30 anni

La vera svolta per molti giovani lavoratori bergamaschi avviene tra i 30 e i 34 anni. In questa fascia d’età, il 77,4% dei lavoratori ha un contratto a tempo indeterminato, e la retribuzione media annua supera i 24.500 euro lordi, pari a circa 1.900 euro lordi al mese su 13 mensilità. Tuttavia, il ritardo nell’ottenere stabilità lavorativa continua a rappresentare un problema per le nuove generazioni, ritardando i progetti di vita e l’indipendenza economica.