Aumento dell’Assegno di Inclusione a Bergamo, ma molte famiglie povere restano escluse

Nonostante un incremento delle famiglie beneficiarie, la misura non raggiunge tutte le persone in difficoltà. La Cisl solleva dubbi sull’efficacia e sull’universalità del sostegno

L’Assegno di Inclusione a Bergamo: un aiuto crescente, ma insufficiente

Nel dicembre 2025, 3.160 nuclei familiari a Bergamo risultano beneficiari dell’Assegno di Inclusione (ADI), con un totale di 5.889 persone coinvolte e un importo medio mensile di 615 euro. Questo dato segna un incremento del 9% rispetto al 2024, ma è ancora lontano dai numeri del Reddito di cittadinanza. Nel 2023, infatti, i nuclei beneficiari erano più di 7.600, con oltre 14.000 persone coinvolte. Nonostante il lieve aumento, l’Assegno di Inclusione non raggiunge la portata del suo predecessore, lasciando ancora molte famiglie povere senza il sostegno necessario.

La Cisl: divario tra numeri ufficiali e necessità

Secondo un’analisi condotta dalla Cisl di Bergamo su dati Inps, la provincia rappresenta circa l’8% del totale regionale dei beneficiari dell’Assegno di Inclusione. Tuttavia, gli esperti stimano che il numero reale di nuclei familiari in difficoltà sia almeno del 5% superiore a quello ufficialmente registrato a dicembre 2025. Nonostante l’incremento, l’Assegno di Inclusione non copre ancora tutte le fragilità del territorio, sollevando preoccupazioni riguardo alla sua capacità di rispondere adeguatamente alle necessità delle persone più vulnerabili.

Chi sono i beneficiari a Bergamo

I beneficiari dell’Assegno di Inclusione a Bergamo è costituita da cittadini italiani per il 91% delle richieste. I nuclei familiari che ricevono l’ADI sono generalmente piccoli e fragili: il 55% degli over 60 percettori vive da solo, e l’80% delle persone in condizioni di svantaggio certificato è sola. Anche tra le famiglie con disabilità, il 38% dei beneficiari è una persona singola. Questi dati evidenziano la crescente solitudine e difficoltà economiche delle persone che beneficiano della misura.

ADI per gli over 67: povertà economica e relazionale

Nel 2025, i beneficiari dell’Assegno di Inclusione destinato agli over 67 a Bergamo sono 602 nuclei familiari e 709 persone, con un importo medio di 458 euro. Questo dato mette in luce un aspetto preoccupante: la povertà economica di questa fascia di popolazione è spesso accompagnata da una povertà relazionale. In molti casi, infatti, le persone anziane che ricevono l’ADI si trovano isolate, senza un adeguato supporto sociale. La Cisl solleva preoccupazioni riguardo alla difficoltà di questa fascia di popolazione nel reinserirsi in un contesto sociale e lavorativo che spesso non offre opportunità adeguate.

Critiche alla misura dell’Assegno di Inclusione

La Cisl critica la misura dell’Assegno di Inclusione, definendola una “misura poco universale”. Candida Sonzogni, segretaria provinciale della Cisl, evidenzia come l’ADI non riesca a intercettare tutte le fragilità del territorio. “Questa misura rischia di non coprire adeguatamente tutte le situazioni di povertà e vulnerabilità che esistono”, ha affermato Sonzogni. Nonostante l’incremento dei beneficiari, solo il 6% di questi è stato preso in carico dai Centri per l’impiego nel biennio 2024-2025, suggerendo che le fragilità di molte persone sono complesse e difficili da affrontare con le misure attuali.

Sostegno per la formazione e il lavoro: prevalgono le donne, ma rimane il problema dell’inclusione nel mercato

Il programma di Sostegno Formazione Lavoro ha visto un aumento significativo nel 2025, con 536 persone prese in carico nella provincia di Bergamo, un incremento del 60% rispetto all’anno precedente. Tra i beneficiari, il 63% sono donne, molte delle quali giovani under 24 o donne over 50. Nonostante questo, la Cisl solleva dubbi sulla capacità del mercato del lavoro di assorbire la crescente domanda di occupazione femminile. “Resta aperta la questione della reale capacità del mercato del lavoro di includere l’occupazione femminile”, afferma Sonzogni, mettendo in evidenza una delle principali sfide del sistema lavorativo odierno.

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