Il concorso per l’assunzione di nuovi agenti di polizia locale a Bergamo si è concluso con successo. Lunedì 16 settembre, il Comune ha formalizzato i contratti di lavoro a tempo indeterminato per i 14 candidati ritenuti idonei, scelti tra i 63 che avevano superato le prove. Questi ultimi, seppur non ancora assunti, rimarranno in graduatoria per eventuali future esigenze di personale.
Il concorso ha attirato un notevole interesse: 569 persone si erano iscritte, e 174 di loro hanno preso parte alle prove concorsuali, iniziate il 29 agosto con la prova scritta. Di questi, 63 candidati sono stati ritenuti idonei, con una rappresentanza di 39 uomini e 24 donne. L’età media dei nuovi agenti è di 31 anni, con 24 residenti nella provincia di Bergamo e i restanti provenienti da altre province.
Il prossimo passo per i nuovi assunti sarà il corso di formazione obbligatorio, che inizierà l’11 ottobre e si concluderà a dicembre. Il corso è previsto dalla normativa regionale e organizzato dall’Associazione Polizia Locale delle province di Bergamo e Lecco, in collaborazione con il Comune di Bergamo e l’Università degli Studi di Bergamo. Le lezioni si terranno presso il comando della Polizia Locale di Bergamo.
La sindaca Elena Carnevali ha sottolineato l’importanza dell’iniziativa, dichiarando: «La sicurezza resta una priorità per la nostra amministrazione. Avevamo promesso, durante la campagna elettorale, di potenziare la presenza degli agenti sul territorio, e grazie a questo concorso, a fine anno avremo nuove risorse per migliorare la sicurezza urbana nella nostra città».
Questo rafforzamento del corpo di polizia locale rappresenta un impegno concreto dell’amministrazione comunale nel migliorare la sicurezza cittadina, rispondendo alle crescenti esigenze dei residenti e visitatori. I nuovi agenti saranno presto operativi per garantire una maggiore presenza nelle strade e un controllo più efficace del territorio.
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