Vitali: innovazione e benessere nel bilancio di sostenibilità 2024

Il bilancio di sostenibilità del colosso bergamasco delle costruzioni stradali, che ormai è "emigrato" di sede a Peschiera Borromeo vicino all'aeroporto di Linate

Vitali presenta un bilancio solido per il 2024

Il terzo bilancio di sostenibilità della bergamasca Vitali SpA, riferito al 2024, sottolinea un anno di crescita e importanti progetti. La società, che ha sede legale e amministrativa nell’Innovation Campus di Peschiera Borromeo, ha visto un aumento significativo dei ricavi, con un portafoglio lavori che supera i 3 miliardi di euro, precisamente 3,16 miliardi. Questo risultato è accompagnato da un fatturato che ha superato i 138 milioni di euro nel 2024, consolidando la posizione di Vitali come realtà di riferimento nel settore delle infrastrutture.

Dal trasporto elettrico alla riqualificazione di Porta Sud

Vitali sta puntando su progetti di grande impatto. Tra questi, spicca il progetto e-Brt (Electric Bus Rapid Transit), un sistema di trasporto elettrico su corsie preferenziali con 29,7 chilometri di percorso e 18 fermate, per un valore di 50 milioni di euro. Ma i lavori infrastrutturali più significativi riguardano il nuovo tratto autostradale Bergamo-Treviglio, del valore di 500 milioni, e la realizzazione del polo intermodale a Cortenuova, per un investimento di 300 milioni. Tuttavia, il progetto di punta resta quello della riqualificazione di Porta Sud a Bergamo, con un valore di 1,1 miliardi, che promette di trasformare un’area chiave della città.

Benessere dei dipendenti: nuove iniziative 

Oltre alla crescita economica, Vitali si distingue anche per l’attenzione al benessere dei suoi dipendenti. Nel 2024, la sede milanese di Peschiera Borromeo ha attivato una palestra per tutti i lavoratori, e a livello regionale è stato previsto un pacchetto di check-up medico gratuito. Ogni dipendente della Lombardia potrà usufruire di esami diagnostici e visite specialistiche. Inoltre, per i neogenitori, è stato introdotto un kit nascita, come parte del pacchetto di welfare aziendale. L’organico di Vitali è composto da 156 dipendenti, con una media di età di 40 anni, e una componente femminile pari all’11,53% del totale.

Sostenibilità e impegni ambientali: focus sulle rinnovabili

Dal punto di vista ambientale, Vitali ha completato nel 2024 l’impianto fotovoltaico della “Solar Factory” a Caponago, in provincia di Monza e Brianza, che copre circa il 50% del fabbisogno energetico del gruppo. Questo progetto fa parte di una serie di investimenti in sostenibilità che includono anche il potenziamento degli impianti a Calusco d’Adda e la nuova sede “green” di Olbia. L’azienda continua quindi a perseguire una crescita che guarda al futuro, con un forte impegno verso la riduzione dell’impatto ambientale.

 

Redazione

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