ln Lombardia lo scorso anno, un posto di lavoro su tre disponibili non è stato assegnato per carenza di candidati. E’ quanto rileva l’indagine della Cgia sulla base dei dati del sistema informativo Excelsior, che monito le interviste effettuate agli imprenditori italiani da Unioncamere e dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali sui progetti di assunzione. Oltre un milione nel corso dello scorso anno (1.033.310 per l’esattezza), con  316.948 posti che sono andati vacanti (il 30,7%) per assenza di candidati.
Una percentuale di poco superiore alla media nazionale (30,2%).
In provincia di Bergamo i posti disponibili erano 101.740: 32.374 (il 31,8%) quelli non coperti.
Un problema che in Italia, nell’ultimo anno, ha riguardato un milione 750mila contratti rimasti sulle scrivanie degli imprenditori. Un fenomeno in crescita negli ultimi anni: nel 2017 la percentuale dei posti di lavoro senza candidati era del 9,7%, ora ha superato il 30%.
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